71p, 옥스퍼드 대학교 인지과학자 앤더스 샌드버그도 테들록이 내린 결론을 지지했다. “매니저는 관리할 수 있는 문제들을 해결하고, 리더는 알려지지 않은 문제들을 해결한다. 리더는 필시 박식하고 다재다능한 사람이어야 한다.”