3:10, 최근 심리학에서는 열정을 찾는 방법에 따라 두 가지 유형으로 구분하기 시작했다. 개발 이론가 (develop theorist), 적합 이론가 (fit theorist). 스탠퍼드 대학의 심리학자 패트리샤 첸 박사의 말에 따르면, 적합 이론가들은 진정으로 몰입할 수 있는 딱 들어맞는 일들을 해낼 수 있게끔 자주 직무나 직업을 자주 바꿀 수 있는 환경을 주어야만 최적의 일을 찾고 몰입한다. 반면 자신에게 주어진 일이 무엇이든 상관없이 일단 시작하여 점차 능력을 증가시켜 나가는 사람들은 일의 종류보다는 사회의 존경과 감사에 더 가치를 두고 실제로 더 민감하다는 것이다.