올웨이즈는 채용을 할 때 영원히 극한의 러닝커브를 가진 제너럴리스트를 채용하고 싶다는 의지를 지속적으로 밝혀 왔다(참고4). 과연 이것이 충분히 지속가능한 모델일까?
재윤이형은 정답이 있는 문제들이 있고 정답이 없는 문제들이 있다고 생각하고 있다. 정답이 있는 문제를 풀어내는 경우에는 전문성이 정의되지만, 정말 난생 처음 보는 문제를 풀어야 하는 상황에서 전문성은 전혀 의미가 없을 것이라고 말한다(참고2). 이는 일부 글들에서 종종 모습을 보이는 “전문성과 경력보다 새로운 것을 빠르게 배우는 능력이 더 중요하다” 는 의견과 일맥상통한다(참고5).
기술이 발전하고 사회문화가 변화할 때마다 새로운 플레이어는 지속적으로 등장한다(sup1),(참고3). 일부 문제의 경우에는, 제너럴리스트가 풀 수 없는 문제들도 당연히 있을 것이다. 하지만 제너럴리스트들이 가장 빠르게 풀 수 있는 문제들도 있다.
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